Huawei: milhões de dólares em incentivos para os funcionários combaterem a proibição dos EUA

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Após um primeiro período de dúvidas e incertezas, o futuro da Huawei está se afastando cada vez mais da dependência das tecnologias americanas. Isto também se deve ao apoio de empresas como ARM e TSMC, que continuará a trabalhar nisso apesar do clima de tensão entre as partes. Mas a sua própria força de trabalho também desempenha um papel fundamental na busca pela independência, especialmente em áreas-chave de investigação e desenvolvimento. E é por isso que o gigante chinês decidiu estabelecer grandes incentivos econômicos favorecer essa tendência.

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Bônus e o dobro do salário de alguns funcionários da Huawei na luta contra os EUA

Conforme relatado peloSCMP, Os funcionários da Huawei terão direito a subsídios que não sejam de poco, a partir de duplicação de salário para o mês atual. Não poco, visto que a empresa tem algo em torno de 190.000 mil funcionários. Além disso, os incentivos também incluem aproximadamente 2 bilhões de yuans 260 milhões, que será entregue aos diversos membros dos setores considerados focais para o futuro da empresa. Esses últimos bônus, de fato, não serão para todos: segundo esta fonte, os funcionários do setor seriam afetados. Pesquisa e Desenvolvimentodesenvolvimento Programas e Hisilicon, a subsidiária responsável pela produção de chipsets proprietários.

Veja osubindo nas vendas na China, onde está quase em 50% da participação de mercado, a empresa separou parte das receitas crescentes para seus membros. Isso será suficiente para fazer devolver as críticas recebidas de recursos humanos?


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